Regeling
Het geheel van afspraken en personele en materiële voorzieningen dat is getroffen om een bepaald voorgenomen resultaat te bereiken.
Onder ‘afspraken’ vallen onder meer reglementen, procedures, protocollen, (werk)instructies en overige voorschriften. Onder ‘afspraken’ vallen ook alle organisatorische maatregelen, zoals de verantwoordelijkheids- en bevoegdheidstoedeling en het aanstellen van functionarissen. Onder ‘personele voorzieningen’ vallen het aantrekken van deskundige medewerkers en het onderhouden van hun expertise. Onder ‘materiële voorzieningen’ vallen alle fysieke faciliteiten, zoals ruimte, apparatuur, IT, hulpmiddelen en materialen.
De robuustheid van een regeling wordt bepaald aan de hand van de scoringssystematiek die onderdeel is van de beoordelingssystematiek.
Onder ‘regeling’ wordt mede verstaan het eventueel hebben van meerdere (gespecificeerde) regelingen.
